Die App graubünden job match bringt Arbeitgebende und Stellensuchende im Bündner Tourismus gezielt zusammen.  Stellensuchende erfassen in wenigen Schritten ihre persönlichen Bedürfnisse und Prioritäten. Auf dieser Basis schlägt das System Stellen vor, die zu den Bedürfnissen des Bewerbers passen. Interessierte können Jobangebote «liken» – was direkt eine Push-Meldung beim Betrieb auslöst. Betriebe sehen so auf einen Blick, welche Kandidatinnen und Kandidaten Interesse zeigen und entscheiden, ob ein «Match» entsteht. Der Kontakt erfolgt niederschwellig und schnell.

So funktioniert’s

1. Betrieb registrieren

Sie registrieren Ihren Betrieb und erfassen Ihre offenen Stellen.

2. Passende Kandidatinnen und Kandidaten erreichen

Stellensuchende sehen Jobangebote, die zu ihren Bedürfnissen passen.

3. Interesse erkennen

Zeigt eine Person Interesse an Ihrer Stelle, werden Sie direkt informiert.

4. Matchen und Kontakt aufnehmen

Bei gegenseitigem Interesse entsteht ein Match und Sie können direkt Kontakt aufnehmen.

Zusätzliche Reichweite durch Kampagnen

Damit möglichst viele potenzielle Arbeits- und Fachkräfte erreicht werden, wird graubünden job match mit gezielten Kampagnen in relevanten Zielmärkten beworben. Die nächste Kampagne startet im August 2026 für die Rekrutierung auf die Wintersaison 2026/27.

Aktuell im Fokus stehen folgende Märkte (weitere folgen laufend):

• Deutschschweiz
• Süddeutschland
• Vorarlberg
• Südtirol

Jahresabo exklusiv für Mitglieder

Das Jahresabo von graubünden job match steht exklusiv Mitgliedern von GastroGraubünden, HotellerieSuisse Graubünden und Bergbahnen Graubünden zur Verfügung. Arbeitgebende können während des ganzen Jahres beliebig viele Stellen ausschreiben und jederzeit in echtzeit aktualisieren oder anpassen.

Preise nach Betriebsgrösse

• KMU 1 | 1–15 VZÄ*: CHF 900.00
• KMU 2 | 16–49 VZÄ: CHF 1'400.00
• KMU 3 | 50–99 VZÄ: CHF 2'000.00
• KMU 4 | 100–199 VZÄ: CHF 3'000.00
• KMU 5 | 200–399 VZÄ: CHF 4'000.00
• KMU 6 | 400–799 VZÄ: CHF 5'500.00
• KMU 7 | 800+ VZÄ: CHF 7'500.00

Alle Preise in CHF und exkl. MwSt.
Die Anbieterin behält sich Preisänderungen vor. Teilnehmende Betriebe werden vorgängig informiert.
Für ein Jahresabo wird die vereinbarte Mindestvertragsdauer von einem Jahr (12 Monate) abgeschlossen. Der Kunde und der Anbieter können das Abonnement (den Vertrag) unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von einem Monat zum Ende der jeweiligen Mindestvertragsdauer ordentlich kündigen.